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一、興院理念：厚德精醫、民營公益、精益求精企業組織管理是對企業管理中建立健全管理機構，合理配備人員，制訂各項規章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業內部的有限資源，為了實現一定的共同目標而按照一定的規則和程序構成的一種責權結構安排。 二、醫院宗旨：關愛病人、 科技興院 、竭誠服務組織管理的具體內容是設計、建立并保持一種組織結構。組織管理的內容有三個方面：組織設計、組織運作、組織調整 。。 三、醫院管理：堅持以人為本、機構設置合理、管理理念科學、為每位醫護人員搭建一個施展才能的平臺企業組織系統解決的是人的問題，是企業內部的問題。如人力資源管理、薪酬管理、績效考核等。用學術語言說就是：企業制度管理系統、財務管理系統的總和，主要是通過系統去管人，把人的潛力發揮巨大功能的規則系統。。 四、醫院目標：集預防科研、教學于一體，泰安現代化口腔預防與中心文化系統：企業精神文化量化、企業PK文化形成、MOT（關鍵行為）形成 組織系統：企業愿景、企業使命、組織機構與發展規劃。 五、醫院特色：牙齒種植、兒童牙病預防薪酬系統：企業薪酬制度、企業管理者薪酬、生產系統薪酬、營銷系統薪酬、財務系統薪酬、職能系統薪酬。 六、人員配備：職稱5人、中級職稱10余人，由醫助、技師、護士等組成，醫護人員共80余名績效系統：公司全員考核體系構建、考核文化與考核制度、考核表、行為考核。 七、科室設置：種植科、兒牙病科、正畸矯正科、口腔頜面外科、牙體牙髓病科、牙周粘膜病科、口腔修復科、放射科、化驗科、麻醉手術室、藥房、醫院辦公室、總務科、財務科等人才引進系統：高級人才引進系統、招聘流程系統、招聘測評方法、人才五年規劃系統。 八、儀器設備：進口德國綜合椅、椅旁CEREC、顯微鏡、激光機、CT機、全景機、椅旁牙片機、呼吸機、麻醉劑、監護儀、冷光儀等先進儀器股權系統：股份合作合同、分子公司方案、高管人員方案、關鍵人才方案、股權購買方案。。 醫院全體醫護人員將以飽滿的熱情、昂揚的斗志、高超的技能、先進的管理建院立院，經過不懈的努力把泰山口腔醫院打造成一所群眾信賴、同行認可、政府滿意的高品質單位一直堅持“恪守醫德、以醫術為核心競爭力”核心理念。 我們具體位置：泰安市三里派出所東100米路北（泰安老汽車站對過）百度地圖 |
